一、三十岁的会计人面临的压力 (1)金融共享时...[查看更多]
w学会倾听是对别人最好的尊敬12-20w不自信不谈待遇女性求职常犯八种错误12-20w职场常见的四种员工第一种容易被忽略第四种发展更好12-20w4项技巧助年轻职场人具备晋升潜力12-20w职场失意请从这六个问题开始检讨自己12-19知乎上有一高赞问答:“刚升职为部门经理,发现原来的同事现在的下属不配合工作,怎么办?”一人答曰:“简单,雪藏他……从我自己管理的经验来说,谈话等和解都是无效的,这个时候只有用手...
牡羊座:兴头被浇灭,工作动力便也消退一半职场上,只要勇往直前的冲劲儿在,那么,再苦再累的挑战任务,牡羊也甘之如饴,只是,当失去那股为目标向前冲的劲头,牡羊的激情和活力便不复存在—...
观后感:世界上有无穷无尽的道路和河流。返回这条无法通过的河流也是一种智慧。但真正的智慧在河边还有一件事要做:放一个思想风筝,摘一个苹果。历览古今,抱定这样一种生活信念的...
疫情之下。不少企业选择裁员以降低企业成本,这就为HR们留了一大难题——离职面谈。今天就带大家一起了解一下,HR如何平稳进行离职面谈。“重视人才”是任何一个管理者的必修,但...
笑是最普遍的一个表情,当然笑也分为很多种,微笑、嗤笑、大笑等,然而最受欢迎的是微笑。在职场中,微笑是帮助你搭建人脉的桥梁,同时微笑也是你升职加薪的辅助工具。对别人,对自己,不...
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“...
大家都知道“59岁现象”――许多国企的老总年龄接近60岁时,一改过去勤恳、节俭的本色,盖因在60岁国企老总法定退休年龄之前,他们心态失衡;而“29岁现象”却鲜为人知,但在中国“29...
以下是我喜欢专业道歉的地方:—道歉从冲突中节省了精力—道歉将时间分为过去和未来,问题和解决方案—道歉允许对共同问责的承认不管你相信与否,有很多道歉的糟糕方式。以下是不...
01前几天,在地铁上听到一句很熟悉的话:能不能改一下你那些典型的学生思维?通过拥挤的地铁,我看到一个大人在对一个接近十几岁的女孩滔滔不绝,好像一个父亲在“教育”女儿。只不过...
职场中人,不少人都遭遇过上级“劈头盖脸式批评”,而且这种批评往往来得猝不及防,可能是在多部门会议中、走道无意的相遇中或者特意被“请”去办公室接受教育。有的批评听着缓和...
忽略细节一:忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件,正文是几个程式化的句子,特地注明“请考察我附件中的简历”,可附件中空空如也。更有甚者,简历倒是附上了,却显然是未完成...
在求职面试过程中,面试官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬,后来流行问发展机会,或者干脆有些人就放弃了问问题的机会。这些,其实,都很不妥! 学会问面试官问题,很...
漫天要价“难过”指数:★★★★★HR吐槽:最近遇到的求职者都太有自信了,连实习生都会“狮子大开口”。如果说“小朋友”不懂市场行情,漫天要价也就罢了,有工作经验的人报出的期望...
金牛座:想要三倍工资 金牛座并没有那么的伟大,他们会选择除夕夜依然奋战在工作前线,完全就是为了要三倍工资。他们觉得回家固然是很重要的一件事,但是如果这三倍工资让别人赚走...
有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已...